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3/4분기 구미 기업경기 악화전망 우세
구미상공회의소 조사결과
온라인 뉴스부 기자 / 입력 : 2018년 06월 25일(월) 16:18
구미공단 입주기업의 BSI 전망치기 79로 나타나 전분기 전망치 112 대비 33포인트 하락하며 어려운 국면을 예고한 것으로 나타났다.
이러한 결과는 구미상공회의소(회장 류한규)가 지난 5월 29일부터 6월 12일까지 지역 내 87개 제조업체를 대상으로 실시한 2018년 3/4분기 기업경기전망 조사에 따른 것이다.
업종별로는 기계‧금속‧자동차부품 업체에서 103으로 나타나 호전 전망이 우세했지만, 전기‧전자 63, 섬유·화학 75, 기타 58 등 나머지 전 업종에서 기준치를 밑돌았다.
3/4분기 중 세부 항목별로는 매출(내수) 79, 매출(수출) 94, 내수분야 영업이익75, 수출 분야 영업이익 90으로 나타나 매출과 영업이익 등 생산 물량과 채산성 지표가 2/4분기에 비해 더 악화될 것으로 전망했으며,규모별로는 대기업 79, 중소기업 80으로 대기업, 중소기업 모두 부정적으로 전망했다.
이러한 경기상황 속에 하반기 신규채용에 대해서는 25.0% 만이 계획하고 있다고 응답했고, 46.1%는 없다, 28.9%는 불확실하다고 응답해 고용전망 역시 어두웠다. 채용계획이 없는 이유로는 44.7%가 매출감소를 꼽았고, 이어 최저임금 인상 등 인건비 상승(31.6%), 국내외 경제 상황 악화(15.8%), 기타(7.9%) 순으로 나타났다.
또 대내외 여건들 중 가장 큰 영향을 끼칠 사안은 33.7%가 고용환경 변화를 꼽았으며, 이어 환율변동(17.9%), 금리인상 가능성(15.8%), 유가 상승(10.5%), 기타(10.5%), 통상마찰(6.3%), 6월 지방선거(3.2%), 남북관계 변화(2.1%) 순으로 나타났다.
특히 근로시간 단축, 최저임금 인상 등 고용환경 변화로 인해 50.0%는 어느 정도 부담, 40.8%는 매우 크게 부담이라고 답했으며, 7.9%는 별다른 부담 없음, 1.3%는 전혀 없음이라고 답해 90.8%가 부담을 느끼고 있었다.
근로시간 단축에 대비한 업체 대응방안으로는 31.7%가 대응하지 못한다고 밝혔으며, 29.3%는 집중 근무시간 관리, 24.4%는 유연근무제 활성화, 기타(7.3%), 신규 채용 확대(6.1%), 설비투자 확대(1.2%) 순으로 나타났다.
아울러 최저임금제 상승에 대한 대응방안으로는 39.5%가 신규채용을 축소할 것이라고 밝혔으며, 27.2%는 대응하지 못함, 기타(16.0%), 기존 인력 감축(13.6%), 해외이전 검토(3.7%) 순으로 나타났다.
이어 자금조달에 어려움이 있는가라는 질문에는 75.0%가 변화 없다, 25.0%는 악화되었다고 밝혔으며, 그 이유로는 85.7%가 경영환경 악화를 꼽았고,까다로운 심사절차(9.5%), 금리 인상 가능성(4.8%)을 들었다.
김달호 경제조사부장은 “급격한 고용환경 변화로 하반기 구미 기업체 4곳 중 1곳만 신규채용 계획이 있다고 밝혀 양질의 일자리 창출을 위해선 기업 스스로 투자를 확대하고 채용을 늘릴 수 있도록 적극적인 親기업 정책이 필요하다고 강조하였다.
온라인 뉴스부 기자  
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