금오공고, 마이스터고 본연의 길을 제시하다

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*사진설명 : 왼쪽부터 (주)맥스필름, (주)에스엠테크, 머스코풍산(유), 금오공고 교장, (주)금재, (주)다성테크, (주)에이스이노테크/

우리나라 기업 중 대기업이 차지하는 비율은 어느 정도나 될까?

통계청 자료에 따르면 2011년 전산업 기준, 대기업과 중소기업의 비율은 0.1%대 99.9%로 중소기업이 압도적이다.

종사자의 경우 13.1%대 86.9%로써 취업준비생 8명 중 겨우 1명 꼴로 대기업에 들어갈 수 있다는 말이 된다.

이러한 현실을 직시한 금오공고가 학생들에게 올바른 취업경로를 제시하기 위해 올인하고 있다.

기계·전자분야 모바일 마이스터고인 금오공업 고등학교(교장 이형규)는 이러한 면에서 다른 마이스터고등학교와 차별화 된다.

금오공고와 지난 20일 우량 강소기업 9개 업체와의 산학 결연 협약 체결은 회사가 필요로 하는 직무 능력을 교육과정에 적극 반영해 현장 맞춤형 인재를 양성하고 기업체는 이에 필요한 제반 사항을 광범위하게 지원 하는데 취지를 두고 있다.

그리고 이 중심에는 기업맞춤형 듀얼 교육과정이 자리 잡고 있다.

이형규 교장은 올 3월 마이스터 2대 교장으로 취임하면서 기업맞춤형 듀얼교육 과정을 대폭 강화할 것을 주문했다. 듀얼교육과정은 학교수업과 기업체 현장교육을 병행하는 것으로 금오공고는 2011년부터 이를 독자적으로 개발해 시행해 왔다.

이에따라 금오공고는 기존 1,2학년 중심으로 1인당 15시간씩 운영되던 듀얼 교육과정을 3학년 중심으로 개편하고 전체 수업 비중의 40%까지 끌어올려 실효성을 극대화할 계획이다.

이 교장은 “전국의 모든 마이스터고가 홍보를 위해 대기업 취업 중심의 학교 운영 등 방향감을 상실했던 것이 사실”이라며 “이제부터라도 국가 발전을 위해 마이스터고 본연의 길로 돌아서는데 금오공고가 앞장설 수 있도록 최선을 다 하겠다.”고 말했다.