기업 장려금 찾아주기 운동 대대적 전개

구미상공회의소(회장 류한규 이하 구미상의)와 구미고용노동지청(지청장 박정웅 이하 구미지청 )이 공동으로 출산육아기 고용 안정 장려금 찾아주기 운동을
대대적으로 전개한다.

구미상의와 구미지청은 그동안 정부의 각종 지원제도에 대해 기업에서 제도를 잘 모르거나 서류작성의 어려움 등의 이유로 장려금을 받지 못하는 사례가 빈번하게 발생됨에 따라 간접노무비 제도에 대해 적극적인 안내를 통해 지역 기업인 사기진작 도모와 저 출산 극복 및 일․가정양립 지원 문화를 확산시켜 나간다는 방침이다.

이에 따라 구미상의는 700여 회원사 및 비회원사를 중심으로 다양한 방법을 통해 출산육아기 고용안정 장려금(간접노무비) 제도를 회사대표에게 직접 안내를 통해 지원제도 활용 및 육아휴직 사용이 활성화 되도록 유도하고 구미지청은 지금까지 시행해 온 일반 홍보 이외에 별도로 협업 홍보를 통해 사업주가 장려금을 신청하면 지원요건 검토를 거쳐 출산육아기 고용안정장려금(간접노무비)을 지원할 계획이다.

류한규 구미상의 회장은 “장려금 찾아주기 운동을 통해 지역 기업인들의 사기진작을 도모하는 동시에 일·가정 양립을 위한 기업분위기가 확산될 수 있을 것으로 기대한다”고 말했다.

한편 출산육아기 고용 안정 장려금 중 간접노무비의 경우 사업주가 근로자에게 육아휴직을 30일 이상 부여하고, 해당 근로자를 육아휴직 종료 후 6개월 이상 계속 고용유지 시 육아휴직을 부여한 기간 동안 근로자 1인당 월 5만원~30만원을 최대 1년간 지원하는 제도이다.