구미시 환경자원화시설노조, 직접고용 촉구 시위

구미시 환경자원화시설노동조합(위원장 박영호)이 노동자를 직접고용하라며 24일 오전 7시 30분 시청 앞에서 구미시장 면담을 요구하면서 시위를 펼쳤다.

ⓒ 경북문화신문

환경자원화시설 노조에서는 “상시적 고용불안과 노동조건 저하, 안전 및 건강권의 생존권이 위협받고 있다”면서 “생활폐기물을 선별, 소각, 매립하는 업무의 공공성을 인정하고 민간위탁으로 일하고 있는 구미시 환경자원화시설 노동자들이 각 지자체로 직접 고용될 수 있도록 중앙정부 차원의 신속한 대책마련”을 촉구했다.

또한 노조 측에서는 “GS와 아전ENC가 공동입찰을 했다지만 우리는 아전ENC에서 재하청 아래 고용된 것으로 의심하고 있다”면서 “임금체계나 노동자를 위한 샤워시설, 휴게실 등 제대로 갖추어진 것 하나 없이 불안하게 하루하루를 버티고 있다”고 밝혔다.

구미환경자원화시설노동조합의 박영호 위원장은 “기대치만 높여 놓고 구속력을 담보한 지침 시달과 이행점검은 사실상 포기했다”면서 “지난 5월 구미시의회의 김태근 의장을 비롯한 윤종호, 이지연, 장미경 시의원들이 환경자원화 시설을 방문하면서 우리의 열악한 근무조건을 보면서 개선을 약속했지만 지금까지 소식이 없다”고 밝혔다.

박 위원장은 “청주 같은 경우 같은 회사인 GS가 환경자원화 시설을 짓고 위탁 3년 만에 시로 상환하였다"면서 "우리 구미시의 경우 벌써 9년이 지났는데도 이러한 재하청구조에서 벗어나지 못했다. 공공성이 강한 책임감 있는 근로자로 대우 받고 싶다”고 강조했다.

환경자원화 노조에서는 “지난 19일과 20일 박영호 노조위원장이 구미시청 앞에서 1인 시위를 펼쳤으며, 오는 10월 19일까지 구미시청 앞에서 시위를 벌일 예정이다”고 밝혔다.

노조에서는 유인물을 통헤 "정부는 이미 2017년 7월 공공부문 비정규직 근로자 정규직 전환 추진계획을 통해 외환위기 이후 비용절감, 탄력적 인력운용 목적으로 비정규직이 증가되었으며 고용불안과 열악한 노동조건 등의 차별과 책임의 외주화 등 양극화의 주요 원인인 비정규직 문제에 대해 정부가 나서서 고용, 복지, 성장의 선순화 구조의 마중물 역할을 위해 공공부문이 선도적으로 정규직 전환과 차별개선을 추진하고 모범사례 확산 및 기업지원을 통해 민간부문 고용관행 개선을 유도하겠다고 분명히 밝힌 바있다"고 주장했다.

구미시 산동면에 위치한 구미환경자원화 시설노조는 한국노총 소속으로 현재 78명의 근로자들이 근무하고 있다.