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| ⓒ 경북문화신문 |
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경상북도교육연수원(원장 임종식)은 앞서가는 연수·변화하는 교육과 지방교육행정의 핵심적 역할을 주도하는 인재양성을 위한 2013 지방공무원 연간 연수프로그램을 편성하여 운영하기로 했다.
2013 연수프로그램의 가장 큰 특징은 수요자 중심의 맞춤형 연수로 기존 강의중심 집합연수의 틀을 과감히 탈피하여, 연수생을 찾아가는 연수, 집합연수와 사이버연수를 적절히 조합한 블랜디드 연수, 참여중심의 워크샵연수, 글로벌역량강화를 위한 영어마을 현장 체험연수 등 다양한 선진연수기법을 획기적으로 도입했다는 점이다.
2013 연수프로그램은 집합연수 28개, 원격연수 15개, 총 43개 과정으로, 이 중 특히 괄목할만한 프로그램으로 <찾아가는연수-계약실무과정>, <행정력강화기법과정>, <인문학으로 보는 공직문화과정>, <어린이독서프로그램운영과정>, <생활영어과정>등이 있다.
또 연수 기회가 제한되는 연수사각지대를 방지하기 위해 사립학교직원·비정규직인 학교회계직원에 대한 다양한 연수 프로그램도 포함되어 있다.
임종식 원장은 “교육현장의 급속한 글로벌화 및 환경변화에 능동적으로 대처할 수 있는 인재양성을 위해 보다 다양하고 선진적인 연수과정 운영으로 전국 최고 수준의 연수원으로 거듭 날것으로 기대 한다.”고 밝혔다.
입력 : 2013년 02월 01일 
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