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| ⓒ 경북문화신문 |
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김천시는 지난 2일 정례조회 때 2014년 주요업무 자체 종합평가 우수부서와 MVP 공무원을 시상했다.
2014년 자체 종합평가는 본청 및 사업소 총 32개 부서를 대상으로 성과관리시스템(BSC) 업무실적과 부서별 역점시책 추진실적 등을 종합해 김천시 주요업무 평가위원회의 심의를 거쳐 최종 확정됐으며 최우수 1개부서 200만원, 우수 2개부서 각 150만원, 장려 3개부서 각100만원, MVP공무원에게 100만원의 포상금과 표창패를 수여한다.
올해 최우수 부서는 장애인, 노인, 아동 등 취약계층을 위해 질 높은 복지서비스를 제공하고 깨끗하고 모범적인 위생업소 관리로 안전한 먹거리 조성 및 위생서비스 수준 향상을 도모한 “복지위생과”가 영광을 차치했으며 우수부서는 건설과 와 안전재난과 에게 돌아갔다.
장려는 투자유치과, 친환경농업과, 종합사회복지관 3개 부서가 수상했다.
시정추진 MVP 공무원은 혁신도시 이전기관 및 산하기관에 대한 적극적인 투자유치 활동으로 이전기관의 조기 정착에 크게 기여해 혁신도시 활성화에 공이 큰 혁신도시건설지원단의 백혜자 직원이 선정됐다.
김철훈 기획예산담당관은 “부서 간 선의의 경쟁을 유도하고 시정운영의 효율성 및 책임성 제고를 위해 주요업무 자체 종합평가를 지속적으로 실시할 계획이며, 평가결과 나타난 문제점을 개선하여 시민들에게 질 높은 행정서비스의 제공으로 행복도시 김천을 만드는데 최선을 다할 것”이라고 밝혔다.