2015 구미시 청렴도 향상

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구미시는 지난 3일 3층 상황실에서 각 부서 주무계장, 감사업무담당자 150명이 참석한 가운데 청렴 구미 만들기 공직자 행동강령 및 고충민원 처리역량 강화 업무 연찬을 가졌다.

국민권익위원회 청렴도 측정 추진배경과 개발 연혁 및 결과에 대한 설명을 시작으로 업무 연찬에서는 2014년도 공공기관 청렴도 측정결과에 대한 분야별(내부, 외부, 감점)․업무별(공사, 인허가, 지도점검, 용역, 보조금, 재․세정) 미비점과 향후 추진 일정에 대한 설명으로 진행됐다.

또 공무원 행동강령에 대한 각 조문별 도입배경, 주요사례, 질의회신 등 공무원의 직무 수행에 있어서 갖추어야 할 도덕성과 함께 바람직한 행동방향 및 기준을 제시했다.

이밖에도 청렴도 향상, 고충민원처리실태 평가 매뉴얼, 공무원 행동강령 등에 대한 쟁점사항 및 발전방향에 대한 소통의 시간을 가졌다.

한편 정석광 감사담당관은 “행동강령은 법적인 구속력을 지닌 종합적이고 구체적인 윤리규범이며, 고충민원 또한 청렴도와 직결된다”며,“교육내용과 함께 2015 청렴시책 추진계획을 적극적으로 추진해 시민들로부터 신뢰받는 공직자상 정립을 위해 노력해 줄 것”당부했다.