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| ⓒ 경북문화신문 |
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김천시가 지난달 31일 4층 전산교육장에서 실․과․소․읍면동 서무 담당자 및2014년 하반기 이후 신규 공무원을 대상으로 업무매뉴얼시스템‘바로S’교육을실시했다.
교육에서는 담당자 부재 시 업무공백을 최소화 하고, 인사이동에 따른 인수인계의 명확성과 효율성, 기존 업무매뉴얼의 재정비작업을 통해 현행화된 자료를 구축함으로써 일관된 업무처리로 시정에 대한 신뢰 향상 및 직원의 업무 능률 향상에 주안점을 두고 진행됐다.
한편 시가 지난 2014년 도입한 업무매뉴얼시스템‘바로S’는 각 업무별 담당자가 만든 업무매뉴얼을 시스템에 등록해 직원 인사이동시 인수인계함으로써 새로운 업무 파악에 드는 시간을 단축하고 행정공백을 최소화하기 위해서 도입한 시스템이다.