DGB대구은행, 2017년 하반기 신입행원 채용

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DGB대구은행(은행장 박인규)이 지역대표기업으로 지역경제 활성화에 이바지하고 정부 일자리 창출 정책에 적극 부응하기 위해 23일부터 2017년 하반기 신입행원(5~6급) 채용을 위한 지원서 접수를 시작한다고 밝혔다. 

DGB대구은행은 상반기 특성화고 출신포함 55명에 이어 하반기 채용인원 50명으로 올해 총 105명의 신입행원을 채용한다. 이는 전년대비 일부 증가한 수치로 DGB생명 및 DGB캐피탈 등 계열사 신입 직원도 동시 채용을 실시해 DGB금융그룹은 지역 일자리 창출에 힘을 보탠다는 계획이다.

지원서는 23일부터 30일까지 DGB금융그룹 계열사 홈페이지를 통해 접수할 수 있으며 자세한 전형절차는 홈페이지 상세 채용요강을 참조하면 된다. DGB대구은행 입행을 원하는 지원자는 DGB대구은행 홈페이지(www.dgb.co.kr)를 통해 지원서를 접수하면 되고 9월7일 서류전형 합격자 발표가 진행될 예정이다. 전형 절차는 서류전형을 거쳐 필기전형 및 Pre-interview를 거친 뒤 실무자면접, 최종면접의 순서로 진행된다.

DGB대구은행은 입행지원 지원 요건을 완화해 전년도 기준이었던 대학 전학년 평균평점 B학점을 없애 입사지원자들의 부담을 덜었다. 대신 서류전형 시에는 입행지원서 작성의 충실성, 신뢰성, 창의성 등을 중점 체크해 서류전형 당락에 반영한다는 방침이다. 또 전문성 강화를 위해 변호사, 공인회계사, 계리사 등 전문자격증 보유자 및 IT, 데이터마이닝 등 전문 경력보유자도 일부 포함해 채용을 진행할 예정이다.

DGB대구은행 관계자는 “DGB대구은행은 청년일자리 창출과 우수 인재 취업난 해소를 위해 채용인원을 감축하지 않고 전년도와 유사한 수준으로 채용할 계획"이라며 “섬김, 정직을 바탕으로 새로운 가치를 창출하는 DGB인재 모집에 많은 관심과 지원을 바라며, 훌륭한 인성과 덕목을 갖춘 바른 인재들이 DGB대구은행과 지역을 위해 역량을 마음껏 펼쳐주기를 기대한다”고 말했다.