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| ↑↑ 경북도청 전경(자료사진) |
| ⓒ 경북문화신문 |
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경북도는 ‘2026년도 생활임금’을 시급 1만 2,049원으로 확정해 25일 고시했다.
‘생활임금’은 근로자에게 일정한 수준 이상의 생계 보장을 목적으로 만든 정책적･사회적 임금을 말한다.
경북도는 지난 17일, ‘2026년 생활임금 결정을 위한 생활임금위원회’를 열어 올해 1만 1,670원보다 3.25% 인상한 1만 2,049원으로 결정했다.
이는 정부가 발표한 내년도 최저임금 1만 320원보다 1,729원(16.7%) 높게 책정됐으며, 월 급여(209시간 기준)로 환산하면 251만 8,241원이 적용된다.
이번에 확정 고시된 경상북도 생활임금은 내년 1월 1일부터 1년간 적용되며, 도 소속 노동자와 도 산하 출자･출연기관 노동자까지 포함한다. 올해 해당 인원은 530여 명이다.
경상북도 생활임금은 2022년 1월 6일에 제정･공포된 ‘경상북도 생활임금 조례’를 근거로 시작됐다. 최저임금 인상률, 경북소비물가상승률, 공무원임금인상률 등을 종합적으로 반영해 위원들의 표결을 거쳐 최종적으로 심의･의결한다.
관계자에 따르면, 경북도를 제외하면 생활임금을 시행하는 도내 지자체(시·군)는 한 곳도 없다. 대부분 최저임금을 적용한다. 생활임금은 지자체별로 조례 제정과 시행을 결정하게 되어 있다.
결국 경북도 소속 노동자와 시·군 단위 소속 노동자의 임금은 16.7% 차이가 나는 셈이다. 도내 지자체에서의 적극적 검토가 필요해 보인다.
이재훈 경북도 경제통상국장은 “경북도의 생활임금 제도를 통해 노동자가 교육･문화･주거 등에서 실질적으로 안정된 생활 수준을 유지하고, 민간 영역에도 확산돼 저임금 노동자가 두루 혜택을 누릴 수 있기를 바란다”고 말했다.
입력 : 2025년 09월 25일 
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