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| ⓒ 경북문화신문 |
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경북교육청(교육감 이영우)이 고위공직자의 청렴성 유지 및 솔선수범을 유도하기 위해 본청, 9개 직속기관, 23개 지역교육청의 과장급 이상, 초중고 교장 등 1천여명을 대상으로 ‘고위공직자 청렴도 평가’를 7월중에 시행한다.
도 교육청은 최근 고위공직자들의 부적절한 행위로 공직사회에 대한 비판여론이 높은데다 고위공직자부터 공정한 관행과 깨끗한 공직 문화 정착이 요구되면서 고위공직자 개인에 대한 청렴도 평가를 올해부터 도입키로 결정했다.
평가지표는 직무청렴성, 사회적 책임 및 솔선수범, 준법성 등 23개 항목으로 설정했다. 평가단은 내․외부 인사로 구성한다. 특히 내부평가단은 도내 전 교직원 3만 여명을 평가에 참여하도록 해 객관성을 높인다.
평가방법은 내부직원 설문평가와 외부인 설문평가를 실시해 이를 점수화한 후 행동강령 위반 유무 등 계량평가 자료를 합산하게 된다. 평가결과는 자기 관리 유도 및 개인 발전을 위해 본인에게 서면 통보하고, 도교육청에서는 향후 인사 및 성과관리 등에 활용할 계획이다.
입력 : 2011년 05월 20일 
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