구미 중소업체 46% 7.29~8.2일까지 하계휴가

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구미 중소업체 46%가 7.29~8.2일까지 하계휴가를 실시할 계획이라고 응답했다.

또 24%는 8.5~8.9일까지, 4%는 7.15~7.19일까지, 4%는 7.22~7.26일까지, 나머지 22%는 7~8월 중 필요시기에 탄력적으로 실시한다고 응답했다.

아울러 구미상공회의소(회장 김용창)가 지난 7월 1일부터 7월 3일까지 지역 내 60개 중소 제조업체를 대상으로 ‘구미지역 기업체 2013년 하계 휴가계획’을 조사한 결과에 따르면 휴가를 전직원이 같은 기간에 실시한다고 응답한 업체는 44%, 교대로 실시 한다고 응답한 업체 역시 44%로 동일하게 나타났으며, 나머지 12%는 연중수시로 실시한다고 밝혔다.

토요일과 일요일을 제외한 평균 휴가일수는 3일로 나타났으며 92%업체에서 전년대비 휴가기간이 동일하다고, 8%는 늘어났다고 밝혔으며, 하계휴가 연월차 대체유무는 82%가 대체하지 않는다고 답했고 나머지 18%만이 대체한다고 응답했다.

2013년 하계휴가 중 휴가비 지급유무는 74%업체에서 지급, 26%지급하지 않는다고 밝혔으며, 지난해에는 66% 지급, 34%는 지급하지 않는다고 응답해 전년대비 지급비중이 증가했다.

휴가비를 지급하는 업체의 평균지급액수는 60만원으로 나타났으며, 100만원 이상 지급하겠다는 업체도 전체의 25%를 차지하였다. 지급방법은 일정액을 지급한다는 업체가 35.7%에 달했고, 기본급의 100%를 지급한다는 업체는 21.4%, 기본급의 50%를 지급한다는 업체는 14.3%, 기본급의 30%를 지급한다는 업체는 11.9%, 나머지 16.7%는 업체사정에 따라 지급한다고 응답했다.

또 지난해 대비 휴가비 인상 또는 인하 여부는 87.5% 업체가 ‘변화없다’고 10.4%는 인상, 2.1%는 인하되었다고 밝혔다.

마지막으로 효율적 휴가사용에 대한 의견을 물은 결과 54% 업체는 일률적 휴가기간 사용, 36%는 연중 자유롭게 연차활용, 나머지 10%는 기타의견으로 7,8월 중 선택적 사용, 연중 자유롭게 정기휴가 사용 등을 제시했다.

구미상의 김진회 조사부장은 “해가 거듭될수록 하계휴가가 특정기간에 몰리기보다 업체 상황에 맞게 탄력적으로 조정되는 추세로 바뀌고 있다”며“유연한 휴가 사용을 통해 근로자 만족도 증대는 물론 업체 조업에도 차질이 생기지 않도록 주의를 기울여야 한다”고 당부했다.