특별구인 발굴기간 운영, 중소기업 구인난 해소키로

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대구지방 고용노동청 구미지청(지청장 안경진)이 중소기업의 부족한 인력을 조기에 발굴, 적절한 인력을 매칭시켜 주는 취업지원서비스를 제공하기 위해 11월 한 달을 특별구인 발굴기간으로 운영한다.

취업난이 계속되고 있는 가운데 중소기업을 중심으로 구인난이 지속되면서 집중적인 구인발굴과 취업알선을 통해 미스매칭을 완화하고, 강소기업에 대한 매칭 지원을 강화하기 위한 취지다.

특히, 청년·장년 등 취업취약계층이 취업에 어려움을 겪고 있는 원인 중 하나인 ‘취업 정보 부족’ 문제를 해결하기 위해 일자리 정보를 쉽게 접할 수 있도록 기업의 인력수요에 대한 구인DB 구축을 바탕으로 구인난 해소를 위해 노력할 예정이다.

이를 위해 특별구인 발굴기간 중에는 관내 산업단지 소재 기업, 상시 구인업체, 외국인 고용사업장 등을 중심으로 구인 수요조사를 할 예정이다. 구인발굴 방법은 방문조사를 원칙으로 하되 전화조사도 이뤄진다.

한편, 특별 구인발굴기간 중 확보된 일자리에 대해서는 ‘구인·구직 만남의 날’, ‘채용대행서비스’ 등을 통해 집중 채용지원 서비스를 제공할 계획이다.

구인·구직만남의 날은 계절별로 진행되는 춘하추동 취업한마당 행사와 매월1회 실시되는 현장 맞춤형 일자리 job-go행사에 참여해 취업지원 매칭 서비스를 제공해 주고 있다.

채용대행서비스는 기업의 인사담당자가 해야 할 구인정보 홍보, 이력서 등 서류접수, 전화상담 등을 고용센터에서 대행해 주고 필요시 면접장소 제공과 함께 고용센터에서 지급되는 각종 채용장려금 제도 안내까지 받을 수 있는 종합서비스이다.

안경진 구미지청장은 “고용률 70% 달성과 중소기업 인력난 해소를 위해서는 중소기업의 구인수요를 발굴하는 것이 중요하고, 특별구인발굴기간 운영은 괜찮은 일자리 발굴과 함께 해당기업에 적극적인 채용지원서비스를 제공하는 것이므로 많은 기업에서 참여해 주기를 바란다”고 밝혔다.