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| ⓒ 경북문화신문 |
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“구미시장을 국감증인으로 채택해 아사히 글라스 문제를 해결하겠다”
29일, 새정치 민주연합 을지로위원회 우원식 위원장이 ‘아사히 글라스 하청업체 도급계약 일방 파기’와 관련 구미 부시장, 경제통상 국장, 오중기 도당 위원장, 안장환 구미갑 위원장, 이미경 구미을 위원장, 김근아 시의원이 참석한 가운데 시청에서 열린 간담회를 통해 이같이 밝혔다.
우 위원장은 이날 “이번 문제는 새정치 민주연합의 을지로 위원회가 상당한 관심을 갖고 있는 사안”이라고 강조하고 ‘산업통상 자원위원회, 환경노동위원회 등 여러 상임위와 결합해 끝까지 문제를 해결하려는 의지를 갖고 있다“며, 구미시에 대해 ”외투기업 유치 이후 해고된 근로자들에 대한 위로는 커녕 노동환경, 처우개선 등의 인식이 너무 안이하다“고 비판했다.
또 오중기 경북도당위원장은 “ 구미시가 GTS근로자들의 농성이 시작된 지 3일 만에 철거명령을 지시했다”면서 “이는 부당해고에 맞서는 근로자의 최소한의 권리조차 묵살하려는 행위이며, 문제를 원만히 풀어나가야 할 구미시의 태도로서 부적합하다”고 강력 항의했다.
이에대해 시측은 “농성장 철거는 잠정 보류한 상태이며, 앞으로 노사문제 정리를 위해 적극적으로 노력하겠다”는 뜻을 밝혔다.
을지로 위원회는 이날, 간담회를 마친 직후 GTS해고 근로자 농성현장을 찾아 근로자와 고용노동부 구미지청장과 함께 간담회를 진행하는 등 사태해결을 위한 노력을 계속 이어나갔다.
근로자들의 의견을 청취한 우 위원장은 농성현장을 한 번도 방문하지 않는 고용부의 불성실한 자세를 지적하면서 열악한 부당 근로환경에 대한 특별 근로감독을 권유했다.
한편 우 위원장은 “9월 국감에 구미시장을 증인으로 불러 협약 내용대로 아사히글라스를 관리하고, 고용확대와 근로자 처우개선을 위한 행정을 했는지를 따지겠다”고 약속했다.
한편 오후에는 아사히글라스 회사를 방문, 도급계약을 중단한 사유가 정당한지의 여부, 회사에서 판정한 근무부진 근로자에 빨간 조끼를 입힌 것은 인권무시가 아닌지 등을 확인했다.