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| ⓒ 경북문화신문 |
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읍면동 복지허브화 선도 자치단체 선정에 따른 맞춤형 복지 담당 신설 및 사회복지 인력을 증원, 찾아가는 복지 서비스를 강화하기 위해 구미시의 공무원 정원이 12명 증원한 1천639명으로 조정된다.
증원되는 12명은 복지업무 7명, 강동복지 회관 기술 업무 3명, 정보보호 1명, 위생업무 1명 등이다.
복지 업무 7명 중 4명은 정부의 읍면동 복지허브화 선도 자치단체로 구미시가 선정되면서 맞춤형 복지계가 신설되는 인동동과 선주원남동 등에 각 2명, 복지업무가 과다한 양포동, 도량동, 상모사곡동에 각 1명씩을 추가 증원한다.
또 인력 절감을 위해 문화예술회관 분관 형태로 운영될 강동문화 복지회관에는 기술전문인력 3명이 배치된다.
이와함께 개인 정보 보호가 이슈로 부상하면서 이를 전담할 정보보호 전문인력 1명, 과다한 위생업소 관리의 과부하를 해소하기 위해 위생전문 인력 1명을 추가 증원한다.
한편 의회 기획행정위는 20일, 이같은 내용을 담고 있는 ‘구미시 지방 공무원 정원 조례 일부 개정 조례안’을 원안가결했다.
입력 : 2016년 05월 24일 
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공무원증원이 능사는아니다. 사무자동화 전산화 교통편의등을볼때 적재적소 배치로도 가능하다. 객관적으로 보아도 업무량이 기업과 비교가 안된다. 오히려 공무원을 줄여야된다는게 시민들의 여론이다.
05/24 14:21 삭제